Bắc Ninh thực hiện đồng bộ giữa sắp xếp tổ chức bộ máy gắn với tinh giản biên chế

Thực hiện tinh giản biên chế góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước, xây dựng đội ngũ cán bộ vững mạnh.

Cụ thể: 17 chỉ tiêu viên chức và 09 cán bộ, công chức cấp xã. Trong đó, 08 biên chế tinh giản dôi dư do sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã; 18 biên chế tinh giản do xếp loại chất lượng hàng năm.

Thực hiện Nghị định số 29/2023/NĐ-CP, những năm qua, UBND tỉnh thường xuyên đẩy mạnh công tác tuyên truyền tạo sự đồng thuận cao trong quá trình triển khai thực hiện chính sách tinh giản biên chế. Đồng thời, thực hiện đồng bộ giữa sắp xếp tổ chức bộ máy gắn với tinh giản biên chế; bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo hợp lý, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước, xây dựng đội ngũ vững mạnh.

Qua đó, chính sách tinh giản biên chế được thực hiện một cách nghiêm túc và đã có những chuyển biến đáng kể. Số lượng cán bộ, công chức, viên chức, hợp đồng lao động trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập được đánh giá, phân loại chặt chẽ, đúng đối tượng; công tác tổ chức, sắp xếp, cơ cấu lại được thực hiện theo hướng tinh gọn, chất lượng được nâng cao.