Hơn 4.500 lượt người lao động được tư vấn, giới thiệu việc làm

Ảnh minh họa.

Theo đó, nhu cầu tìm việc làm trong độ tuổi từ 25 đến 40 tuổi cao hơn hẳn so với nhóm tuổi khác (788 người). Về giới tính, nam có nhu cầu tìm việc ít hơn nữ và cũng tập trung chủ yếu ở nhóm tuổi từ 25 đến 40. Nhu cầu tìm việc của lao động có trình độ Cao đẳng trở lên chiếm tỉ lệ cao (313 người), sẵn sàng đáp ứng nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng.

Trong tháng, có 21 doanh nghiệp cần tuyển dụng 2.945 vị trí việc làm. Trong đó, chủ yếu là dành cho nhóm tuổi 25 - 40 tuổi (2.606 người); nhu cầu tuyển dụng lao động chưa qua đào tạo chiếm 60%, chủ yếu cho các ngành công nghiệp, công nhân kỹ thuật cơ khí, giao hàng, vệ sinh công nghiệp, may…

Đa số các vị trí tuyển mà nhà tuyển dụng đề xuất mức lương từ 5 - 15 triệu (chiếm 86,3%). Mức lương dưới 5 triệu chỉ chiếm 1,1 % dành cho các vị trí công nhân lao động phổ thông, thời vụ, bán hàng. Sự chênh lệch lớn giữa cung - cầu lao động ở tất cả các ngành nghề, đặc biệt là nhóm ngành nghề Kỹ thuật điện - điện tử với nhu cầu tìm việc là 649 nhưng nhu cầu tuyển là 1.590.