Ngành Thuế siết chặt kỷ cương, quyết liệt phòng chống tham nhũng

Tăng cường kiểm tra, đánh giá công chức trong thực thi công vụ, kiên quyết xử lý nghiêm minh các sai phạm

Theo đó, Tổng cục Thuế yêu cầu cấp ủy, tổ chức Đảng, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị các cấp phải coi công tác phòng, chống tham nhũng là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo; nâng cao nhận thức và trách nhiệm của công chức thuế trong việc thực hiện Nghị quyết của Đảng, pháp luật Nhà nước về phòng, chống tham nhũng. Mục tiêu đặt ra là phòng ngừa, ngăn chặn và loại bỏ dần các điều kiện phát sinh tham nhũng, đồng thời xây dựng đội ngũ công chức thuế có phẩm chất đạo đức, chuyên môn cao, tuân thủ các giá trị cốt lõi “Minh bạch - Chuyên nghiệp - Liêm chính - Đổi mới”.

Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc đề cao vai trò trách nhiệm của cấp ủy Đảng, người đứng đầu, nêu cao tính tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên trong phòng, chống tham nhũng. Thực hiện kiểm tra, giám sát, phát hiện, xử lý kịp thời và công khai kết quả xử lý tổ chức, cán bộ, đảng viên có vi phạm, tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động của công chức thuế.

Tiếp tục xây dựng đội ngũ công chức thuế có phẩm chất, đạo đức nghề nghiệp, liêm chính, có năng lực và trình độ chuyên môn; chấp hành nghiêm chỉnh quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, quy tắc ứng xử; tăng cường nâng cao chất lượng phục vụ người nộp thuế. Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thanh tra, kiểm tra nhằm phát hiện xử lý nghiêm minh mọi biểu hiện, hành vi tham nhũng; nâng cao hiệu quả và tăng cường công tác quản lý thuế tại các địa phương.

Cùng với đó, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật về phòng, chống tham nhũng; thực hiện công khai, minh bạch thông tin về tổ chức, hoạt động trừ nội dung thuộc bí mật Nhà nước, bí mật kinh doanh và nội dung khác theo quy định của pháp luật.

Hàng năm, kịp thời rà soát, lập đầy đủ danh sách cán bộ, công chức thuộc diện phải kê khai tài sản, thu nhập, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt và báo cáo theo quy định. Đồng thời, tiếp tục triển khai thực hiện nghiêm túc các quy định của Đảng, Nhà nước, Bộ Tài chính trong công tác luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác và tập trung chỉ đạo quyết liệt việc triển khai trong toàn ngành.

Tăng cường công tác chỉ đạo kiểm tra, giám sát việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính khi thi hành công vụ; công tác bố trí công chức, viên chức có năng lực phù hợp với nhiệm vụ được giao; tăng cường kiểm tra, đánh giá công chức trong thực thi công vụ, kiên quyết xử lý nghiêm minh các sai phạm…