Hơn 5.500 lượt người lao động được tư vấn, giới thiệu việc làm

Người lao động được tư vấn, giới thiệu việc làm...

Theo đó, nhu cầu tìm việc làm ở độ tuổi từ 25 - 40 cao hơn hẳn so với các nhóm tuổi khác (196 người). Về giới tính, nhu cầu tìm việc làm của nam cao hơn nữ và tập trung ở nhóm tuổi từ 25 - 40. Phần lớn người lao động tìm việc làm có trình độ từ cao đẳng trở lên (341 người), tiếp đến là lao động phổ thông (272 người), lao động có trình độ sơ cấp nghề và chứng chỉ nghề có nhu cầu tìm việc làm thấp nhất (38 người).

Tháng 7, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển 5.690 vị trí việc làm, gấp 1,9 lần nhu cầu tuyển dụng của tháng 6 (2.945 vị trí). Nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp chủ yếu tập trung ở lao động có độ tuổi dưới 25 bao gồm cả nam và nữ (4.250 người). Nhu cầu tuyển dụng lao động chưa qua đào tạo chiếm tỉ lệ cao nhất (81%), chủ yếu đáp ứng cho các ngành công nghiệp, công nhân kỹ thuật cơ khí, giao hàng, vệ sinh công nghiệp, may…

Bên cạnh đó, nhà tuyển dụng đa số đề xuất mức lương theo thỏa thuận với lao động (chiếm 56,5%). Mức lương đề xuất dưới 5 triệu chỉ chiếm 0.9 % dành cho các vị trí công nhân lao động phổ thông, thời vụ, bán hàng. Sự chênh lệch lớn giữa cung - cầu lao động ở tất cả các ngành nghề, đặc biệt là nhóm ngành nghề kỹ thuật cơ khí với nhu cầu tìm việc là 98 nhưng nhu cầu tuyển là 367.