UBND tỉnh phê duyệt điều chỉnh Quy hoạch phát triển nhân lực tỉnh Bắc Ninh

05/12/2017 11:16

(BNP) - UBND tỉnh vừa ban hành Quyết định số 680/QĐ-UBND phê duyệt điều chỉnh Quy hoạch phát triển nhân lực tỉnh Bắc Ninh đến năm 2020, định hướng đến năm 2030.

Người lao động được tư vấn, giới thiệu việc làm tại Ngày hội việc làm.

Mục tiêu của Quy hoạch nhằm phát triển nhân lực tỉnh đủ về số lượng, đảm bảo về chất lượng và có cơ cấu hợp lý, cơ cấu ngành nghề phù hợp, đưa nhân lực trở thành lợi thế quan trọng nhất trong việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của một tỉnh công nghiệp và thành phố trực thuộc Trung ương trong tương lai.

Theo Quy hoạch, đến năm 2020, dự báo tổng lao động trong nền kinh tế trên địa bàn tỉnh khoảng 906 nghìn người; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 80-83%; cơ cấu lao động thay đổi theo hướng nâng cao tỷ lệ lao động trong các ngành công nghiệp, dịch vụ và xây dựng, giảm lao động trong nông nghiệp; nguồn nhân lực chất lượng cao, chiếm khoảng 20-30% lao động được đào tạo, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội và hội nhập kinh tế quốc tế.

Giai đoạn 2021-2030, dự báo tổng lao động trong nền kinh tế khoảng 1.065 nghìn người; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt khoảng 90-95%; cơ cấu lao động ngành công nghiệp và xây dựng chiếm 53,6%; khu vực dịch vụ chiếm 34,0%; và ngành nông lâm thuỷ sản chiếm khoảng 12,4%.

Việc điều chỉnh Quy hoạch tập trung vào phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao có khả năng thích ứng nhanh với môi trường lao động và với tiến bộ khoa học công nghệ mới, chủ động tiếp cận nền công nghiệp 4.0. Tận dụng các cơ sở đào tạo giáo dục nghề nghiệp trong vùng KTTĐ Bắc Bộ để tạo nguồn cung lao động chất lượng cao cho Bắc Ninh. Tăng cường mối quan hệ giữa các cơ sở đào tạo, người lao động với người sử dụng lao động để đáp ứng nhu cầu việc làm cho người lao động trong tỉnh.

Quy hoạch đưa ra 04 định hướng phát triển nguồn nhân lực theo các ngành, lĩnh vực, trình độ đào tạo, địa bàn, thành phần kinh tế và 06 giải pháp thực hiện liên quan đến việc huy động nguồn lực, nâng cao chất lượng nhân lực, cơ chế, chính sách, liên kết, hợp tác phát triển, ứng dụng khoa học công nghệ và cải cách hành chính.

 

M.V