UBND tỉnh thông báo nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế lao động 01/5

Ngày Chiến thắng 30/4, Quốc tế lao động 01/5 năm 2024, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 05 ngày liên tục.

Theo đó, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (ngày mùng 10/3 âm lịch, tức ngày 18/4/2024 dương lịch), cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 01 ngày theo quy định.

Ngày Chiến thắng 30/4 (thứ Ba) và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 (thứ Tư), cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ lễ 02 ngày theo quy định. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được hoán đổi ngày làm việc từ ngày thứ Hai (29/4/2024) sang ngày thứ Bảy (04/5/2024). Như vậy, dịp ngày lễ Chiến thắng 30/4, Quốc tế lao động 01/5 năm 2024, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 05 ngày liên tục, từ thứ Bảy ngày 27/4/2024 đến hết thứ Tư ngày 01/5/2024 (làm bù vào thứ Bảy, ngày 04/5/2024).

Các cơ quan, đơn vị thực hiện nghỉ lễ phải bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân, an ninh trật tự, an toàn trong cơ quan, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra. Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của cơ quan, đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.

Khuyến khích người sử dụng lao động tại các doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức nhưng đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật, khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.