(BNP) - Bộ Nông nghiệp và Môi trường vừa có văn bản gửi UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về định hướng sắp xếp, kiện toàn tổ chức khai thác công trình thủy lợi phù hợp với quá trình sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
Các địa phương phân công nhiệm vụ rõ ràng, bảo đảm hoạt động quản lý, vận hành công trình thủy lợi không bị gián đoạn. Ảnh minh họa
Theo đó, Bộ Nông nghiệp và Môi trường đề nghị các địa phương tiếp tục thực hiện nội dung tại Văn bản số 958/BNN-TL ngày 12/02/2025 về sắp xếp, kiện toàn các tổ chức khai thác công trình thủy lợi. Rà soát, đánh giá toàn diện mô hình tổ chức, năng lực quản lý và hiệu quả hoạt động của các đơn vị khai thác công trình thủy lợi; khẩn trương ban hành hoặc điều chỉnh phân cấp quản lý công trình, bảo đảm phù hợp Luật Thủy lợi và điều kiện thực tiễn.
Triển khai sắp xếp chủ thể khai thác công trình thủy lợi theo từng nhóm địa phương. Cụ thể, đối với tỉnh không sáp nhập đơn vị hành chính tiếp tục tinh gọn bộ máy; chỉ đạo các công ty thủy lợi rà soát, đánh giá hiệu quả hoạt động và xây dựng phương án sắp xếp phù hợp, đẩy mạnh chuyển đổi số.
Đối với tỉnh được sáp nhập từ 2 - 3 đơn vị hành chính cấp tỉnh duy trì mô hình công ty TNHH MTV khai thác công trình thủy lợi trực thuộc UBND tỉnh để quản lý công trình quy mô lớn, vừa; số lượng doanh nghiệp không vượt quá tổng số đơn vị hành chính cấp tỉnh trước sáp nhập; đồng thời tiếp tục lộ trình tinh gọn theo quy định.
Đối với nơi chưa có doanh nghiệp 100% vốn nhà nước quản lý thủy lợi, lựa chọn tổ chức phù hợp trước mắt, bảo đảm kế thừa năng lực hiện có và không phát sinh đầu mối; về lâu dài xây dựng lộ trình thành lập doanh nghiệp khai thác công trình thủy lợi. Đối với tổ chức thủy lợi cơ sở, củng cố, kiện toàn và tăng cường đào tạo, tập huấn nâng cao năng lực cho lực lượng quản lý.
Trong quá trình sắp xếp, Bộ Nông nghiệp và Môi trường lưu ý các địa phương phân công nhiệm vụ rõ ràng, bảo đảm hoạt động quản lý, vận hành công trình không bị gián đoạn; đồng thời chăm lo đầy đủ chế độ, chính sách cho người lao động./.
