(BNP) - Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026, chiều 11/5, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Goertek Việt Nam (KCN Nam Sơn, Hạp Lĩnh) tổ chức chương trình chăm lo, tặng quà cho 43 công nhân lao động khuyết tật đang làm việc tại Công ty.
Lãnh đạo Công ty Goertek Việt Nam chụp ảnh lưu niệm với công nhân được nhận quà tại chương trình.
Chương trình nhằm thể hiện sự quan tâm thiết thực của tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp đối với đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, đặc biệt là người lao động khuyết tật - những cá nhân đã luôn nỗ lực vượt qua khó khăn, tích cực lao động sản xuất, góp phần vào sự phát triển chung của doanh nghiệp.
Trong khuôn khổ chương trình, đại diện Ban lãnh đạo, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Goertek Việt Nam đã trực tiếp thăm hỏi, động viên và trao tặng 43 phần quà ý nghĩa tới công nhân lao động khuyết tật đang làm việc tại Công ty, mỗi suất quà có giá trị hơn 1,2 triệu đồng gồm 500 nghìn đồng tiền mặt và 01 bếp lẩu.
Ban lãnh đạo Công ty và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Goertek Việt Nam tặng quà cho công nhân lao động khuyết tật.
Thông qua hoạt động này, Công đoàn Công ty mong muốn tạo dựng môi trường làm việc hòa nhập, bình đẳng, nhân văn; đồng thời, tăng cường sự gắn kết giữa đoàn viên, người lao động với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp.
Là doanh nghiệp FDI hoạt động trong lĩnh vực công nghệ cao với số lượng lớn lao động tại tỉnh Bắc Ninh, Goertek Việt Nam luôn chú trọng thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội, chăm lo đời sống người lao động và xây dựng môi trường làm việc an toàn, bình đẳng, thân thiện.
Ông William, Giám đốc Bộ phận Nhân sự Công ty Goertek Việt Nam (ảnh giữa) phát biểu tại chương trình.
Những năm qua, bên cạnh việc duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh ổn định, Công ty Goertek Việt Nam luôn phối hợp chặt chẽ với tổ chức Công đoàn để triển khai nhiều chương trình thiết thực như: Chăm lo cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ công nhân dịp lễ, Tết; tổ chức các hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao; nâng cao chất lượng các bữa ăn, điều kiện làm việc của công nhân; quan tâm tới lao động nữ, lao động yếu thế và lao động khuyết tật.
Chương trình chăm lo cho người lao động khuyết tật năm 2026 tiếp tục khẳng định cam kết của Goertek Việt Nam trong việc thực hiện trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR), lấy con người làm trung tâm của sự phát triển bền vững. Qua đó, giúp công nhân lao động gắn bó lâu dài vì sự phát triên bền vững của doanh nghiệp và thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội của tinh./.
