(BNP) - Bộ Nội vụ vừa có Thông tư ban hành Danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn nhằm làm căn cứ xác định các trường hợp người lao động có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường.
Ảnh minh họa.
Theo Thông tư, Danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được ban hành kèm theo là cơ sở pháp lý để áp dụng quy định tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019 và Điều 5 Nghị định số 135/2020/NĐ-CP của Chính phủ về tuổi nghỉ hưu. Đối tượng áp dụng bao gồm người lao động, người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến bảo hiểm xã hội
Danh mục quy định cụ thể các vùng, địa bàn, xã, đặc khu, trạm đèn biển, nhà giàn thuộc diện có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn trên phạm vi cả nước, thuộc nhiều tỉnh, thành phố như An Giang, Cao Bằng, Đắk Lắk, Điện Biên, Gia Lai, Khánh Hòa, Lai Châu, Lào Cai, Nghệ An, Quảng Trị, Sơn La, Thanh Hóa, thành phố Đà Nẵng, Hải Phòng, Thành phố Hồ Chí Minh, thành phố Huế và một số đơn vị hành chính, sản xuất đặc thù khác
Thông tư quy định rõ nguyên tắc áp dụng theo thời gian làm việc của người lao động tại các vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Cụ thể, thời gian làm việc trước ngày 01/01/2021 tại nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên hoặc phụ cấp khu vực từ 25% trở lên được xác định là thời gian làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn. Đối với giai đoạn từ ngày 01/01/2021 đến trước ngày 01/01/2026, việc xác định được thực hiện theo Danh mục ban hành kèm theo Thông tư số 19/2021/TT-BLĐTBXH; riêng thời gian từ ngày 01/7/2025 đến trước ngày 01/01/2026 được xác định theo điều kiện của tháng 6 năm 2025
Thông tư có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2026 và thay thế Thông tư số 19/2021/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội./.
