(BNP) - Nhằm đảm bảo đồng bộ, thống nhất với các quy định của Đảng, pháp luật Nhà nước về công tác cán bộ và phù hợp với tình hình thực tiễn tại địa phương. Đồng thời, nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh, Sở Nội vụ xây dựng dự thảo Quyết định UBND tỉnh Quy định tiêu chuẩn chức danh viên chức quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh.
Dự thảo Quy định đặt ra các tiêu chuẩn chung và yêu cầu cụ thể đối với từng chức danh viên chức quản lý trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh.
Đối tượng áp dụng của dự thảo quy định gồm: Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh; đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở, cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh và tương đương; đơn vị sự nghiệp công lập thuộc chi cục và tương đương thuộc sở; đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND xã, phường; chức danh viên chức quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập khác; cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có liên quan trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh.
Dự thảo Quy định đặt ra các tiêu chuẩn chung đối với từng chức danh viên chức quản lý như: Về chính trị, tư tưởng phải tuyệt đối trung thành với Đảng, với Tổ quốc và Nhân dân; kiên định lý tưởng cách mạng, chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, đường lối đổi mới của Đảng. Có lập trường, quan điểm, bản lĩnh chính trị vững vàng; có tinh thần yêu nước; luôn đặt lợi ích của Đảng, quốc gia, dân tộc, Nhân dân, tập thể lên trên lợi ích cá nhân.
Về phẩm chất đạo đức, lối sống và ý thức tổ chức kỷ luật phải có lối sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, giản dị; cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; chấp hành nghiêm quy định về trách nhiệm nêu gương, về những điều đảng viên không được làm; có ý thức tự giác tu dưỡng, rèn luyện đạo đức bản thân. Thực hiện nghiêm các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình. Không tham nhũng, lãng phí, cơ hội, vụ lợi.
Song song với đó, viên chức quản lý phải đáp ứng các trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm theo quy định; có năng lực, uy tín và khả năng quy tụ, đoàn kết nội bộ; có thành tích, kết quả trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành gắn với sản phẩm cụ thể theo chức danh, nhiệm vụ được giao và hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong 03 năm gần nhất. Đảm bảo sức khỏe, độ tuổi, kinh nghiệm theo quy định để hoàn thành tốt công việc được giao...
Đối với các yêu cầu cụ thể, dự thảo quy định cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh (trừ chức danh do Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý) cần nắm chắc các văn bản của Đảng và Nhà nước, am hiểu sâu về hệ thống pháp luật, cơ chế, chính sách về quản lý ngành, lĩnh vực tại địa phương mình phụ trách; có năng lực tham mưu triển khai thực hiện có hiệu quả văn bản quy phạm pháp luật của trung ương; đã kinh qua và hoàn thành tốt nhiệm vụ ở chức danh Trưởng phòng và tương đương của đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh hoặc Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy cấp xã và tương đương trở lên hoặc có thời gian công tác liên tục trong ngành, lĩnh vực từ đủ 07 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc).
Đối với cấp trưởng tổ chức cấu thành của đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh phải có năng lực triển khai thực hiện có hiệu quả văn bản quy phạm pháp luật, đề tài, đề án, chương trình, kế hoạch công tác nhiệm kỳ và hằng năm của đơn vị; tổng hợp, đề xuất giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức và công dân thuộc thẩm quyền. Có năng lực quản lý, điều hành, phối hợp hoạt động; sử dụng, đánh giá hiệu quả viên chức thuộc thẩm quyền, đúng quy định. Đã kinh qua và hoàn thành tốt nhiệm vụ ở chức danh Phó Trưởng phòng và tương của đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh hoặc Trưởng phòng và tương đương của đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND cấp xã trở lên hoặc có thời gian công tác liên tục trong ngành, lĩnh vực từ đủ 05 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc).
Ngoài ra, đối với các cấp trưởng, cấp phó đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở, cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh; cấp trưởng, phó tổ chức thuộc đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở; cấp trưởng, phó tổ chức thuộc tổ chức thuộc đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở; cấp trưởng, phó đơn vị sự nghiệp công lập thuộc chi cục và tương đương; cấp trưởng, phó tổ chức cấu thành đơn vị sự nghiệp công lập thuộc chi cục và tương đương; cấp trưởng, phó đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND cấp xã; cấp trưởng, phó tổ chức cấu thành của đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND cấp xã cũng được dự thảo quy định cụ thể, chi tiết cho từng chức danh.
*Dự thảo Quyết định đang được lấy ý kiến góp ý các tổ chức, cá nhân trên Cổng thông tin điện tử tỉnh./.
