(BNP) - Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư số 23/2025/TT-BNV sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT ngày 05/01/2005 về hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp khu vực đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Thông tư sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp khu vực đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Ảnh minh họa.
Theo Thông tư, đối tượng áp dụng phụ cấp khu vực được sửa đổi, bổ sung theo hướng làm rõ, bao gồm: Cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng (kể cả đang trong thời gian tập sự) đã được xếp lương theo bảng lương do Nhà nước quy định, làm việc tại các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ, chiến sĩ, công nhân trong biên chế thuộc Quân đội Nhân dân và Công an Nhân dân.
Thông tư điều chỉnh một số thuật ngữ và thẩm quyền trong quá trình xác định địa bàn hưởng phụ cấp khu vực, như thay thế cụm từ “mức lương tối thiểu chung” bằng “mức lương cơ sở”; điều chỉnh thẩm quyền đề nghị xác định địa bàn từ cấp huyện sang UBND xã, phường, đặc khu; thống nhất cách gọi cơ quan quản lý nhà nước theo cơ cấu tổ chức mới.
Đáng chú ý, Thông tư thay thế Phụ lục mức phụ cấp khu vực của các địa phương, đơn vị bằng Phụ lục danh sách các địa bàn áp dụng phụ cấp khu vực, ban hành kèm theo Thông tư. Phụ lục mới quy định cụ thể các địa bàn được hưởng phụ cấp khu vực theo hệ số từ 0,1 đến 1,0, áp dụng đối với các xã vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới, hải đảo, đặc khu, vùng biển, các trại giam, cơ sở giáo dục bắt buộc và một số đơn vị đặc thù trên phạm vi cả nước.
Bên cạnh đó, Thông tư bãi bỏ một số quy định không còn phù hợp tại Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT nhằm bảo đảm thống nhất, minh bạch và thuận lợi trong tổ chức thực hiện chế độ phụ cấp khu vực. Thông tư quy định hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2026./.
