Triển khai thi hành Luật Việc làm trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh

Tổ chức thi hành Luật Việc làm bảo đảm kịp thời, đồng bộ, thống nhất, hiệu lực, hiệu quả.

Kế hoạch nhằm xác định nội dung cụ thể công việc, tiến độ, thời hạn hoàn thành, phân công và trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, địa phương có liên quan trong việc tổ chức thi hành Luật Việc làm bảo đảm kịp thời, toàn diện, thống nhất, đồng bộ, hiệu lực, hiệu quả. Thiết lập cơ chế phối hợp chặt chẽ giữa các sở, ban ngành thuộc UBND tỉnh trong việc thực hiện các hoạt động triển khai thi hành Luật Việc làm trên địa bàn tỉnh. Nâng cao nhận thức về Luật Việc làm và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật Việc làm; tổ chức thi hành Luật Việc làm bảo đảm kịp thời, đồng bộ, thống nhất, hiệu lực, hiệu quả.

Kế hoạch cũng đặt ra yêu cầu đó là bảo đảm sự chỉ đạo thống nhất của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh; sự phối hợp chặt chẽ, thường xuyên, hiệu quả giữa các sở, ban, ngành thuộc UBND tỉnh và các cơ quan, tổ chức liên quan trong việc triển khai thi hành Luật Việc làm. Việc triển khai phải gắn với nội dung quản lý nhà nước về việc làm, trách nhiệm của các sở, ban, ngành thuộc UBND tỉnh, UBND các xã, phường. Sở Nội vụ phối hợp với các sở, ban, ngành thuộc UBND tỉnh và các cơ quan, tổ chức có liên quan trong việc triển khai thi hành có hiệu quả Luật Việc làm và các văn bản hướng dẫn thi hành. Đồng thời, thường xuyên, kịp thời kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn tháo gỡ, giải quyết vướng mắc, khó khăn phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện để đảm bảo tiến độ, hiệu quả của việc triển khai thi hành Luật Việc làm và các văn bản hướng dẫn thực hiện Luật Việc làm trên địa bàn tỉnh

Sở Nội vụ; Sở Giáo dục và Đào tạo; Sở Tư pháp; Sở Tài Chính, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Báo và Phát thanh, truyền hình Bắc Ninh; UBND các xã, phường phối hợp với các Sở, ban, ngành thuộc UBND tỉnh và các cơ quan, đơn vị có liên quan tổ chức phổ biến, giáo dục Luật Việc làm và các văn bản quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành bằng các hình thức đa dạng, phù hợp với điều kiện, tình hình thực tế của địa phương như: đăng tải trên Cổng Thông tin điện tử của tỉnh; trên các phương tiện thông tin đại chúng hoặc các hình thức khác theo quy định của pháp luật về phổ biến, giáo dục pháp luật.

Cùng với đó, tổ chức tập huấn, bồi dưỡng, hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp làm công tác việc làm thuộc ngành Nội vụ, tổ chức dịch vụ việc làm công; cán bộ trực tiếp làm công tác phát triển kỹ năng nghề thuộc ngành Giáo dục và Đào tạo; cán bộ làm việc trực tiếp liên quan đến chế độ, chính sách bảo hiểm thất nghiệp, công tác bảo hiểm thất nghiệp và người trực tiếp làm công tác cho vay giải quyết việc làm. Đồng thời, rà soát, xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật tại địa phương; tổ chức kiểm tra việc thi hành Luật Việc làm và các văn bản quy phạm pháp luật quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành, Nghị quyết của HĐND.