Tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ sau đào tạo, bồi dưỡng trên địa bàn tỉnh

Toàn cảnh Hội thảo.

Tham dự có đồng chí Phùng Đức Chiến, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh uỷ; lãnh đạo Vụ Quản lý đào tạo (Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh); lãnh đạo các Sở, ban, ngành, địa phương.

Báo cáo đề dẫn Hội thảo, Hiệu trưởng Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ Trần Văn Vững cho biết, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức là một khâu quan trọng của công tác cán bộ. Đào tạo, bồi dưỡng gắn với việc sử dụng cán bộ sau đào tạo, bồi dưỡng có ý nghĩa quan trọng góp phần quyết định chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, từ đó nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy chính quyền địa phương.

Lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội vụ, Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ đồng chủ trì Hội thảo.

Từ năm 2016 đến nay, các cơ sở có chức năng đào tạo, bồi dưỡng trên địa bàn tỉnh đã tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ các chương trình như: Lý luận chính trị, quản lý nhà nước, chuyên môn nghiệp vụ, an ninh, quốc phòng, ngoại ngữ, tin học... đã đạt được những kết quả tích cực. Số lượng cán bộ qua các lớp, khóa đào tạo, bồi dưỡng khá lớn, chất lượng đội ngũ cán bộ chuyển biến rõ rệt. Nhiều cán bộ sau đào tạo, bồi dưỡng được trang bị đầy đủ các kỹ năng lãnh đạo quản lý, trình độ lý luận chính trị, quản lý nhà nước, do đó đã được điều động, luân chuyển, bổ nhiệm giữ các chức vụ cao hơn.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đã đạt được, công tác đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ còn một số hạn chế như: công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chậm đổi mới, chưa kết hợp chặt chẽ giữa lý luận với thực tiễn, chưa gắn với quy hoạch và theo chức danh; một số nội dung chương trình đào tạo, bồi dưỡng chưa đáp ứng yêu cầu về nội dung, phương pháp giáo dục còn nặng về truyền đạt kiến thức; việc xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng chưa được quan tâm sâu sát ở một số địa phương, cơ quan, đơn vị…

Đại diện Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ tham luận tại Hội thảo.

Tại Hội thảo, các đại biểu đã tập trung phân tích làm rõ một số vấn đề lý luận và thực tiễn của công tác đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ sau đào tạo, bồi dưỡng, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Bắc Ninh giai đoạn hiện nay. ​Trong đó, làm rõ tầm quan trọng, những kết quả đạt được, những mặt hạn chế và nguyên nhân trong công tác đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ sau đào tạo, bồi dưỡng của tỉnh Bắc Ninh thời gian qua; phân tích những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ sau đào tạo, bồi dưỡng của tỉnh hiện nay. Đồng thời, đề xuất những giải pháp để nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tại tỉnh.

Các đại biểu tham dự Hội thảo.

Hội thảo là diễn đàn để các đại biểu, các nhà khoa học tham luận, thảo luận và đưa ra những giải pháp tối ưu nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng, hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có đủ phẩm chất, trình độ và năng lực, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân, sự nghiệp phát triển đất nước và hội nhập quốc tế.