Triển khai công tác đào tạo, bồi dưỡng trình độ ngoại ngữ cho cán bộ, công chức

Ảnh minh họa. 

Mục tiêu của Đề án nhằm xây dựng được đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có chất lượng cao, nhất là có khả năng sử dụng ngoại ngữ thành thạo trong công việc và tự tin làm việc trong môi trường quốc tế.

Đối tượng áp dụng là cán bộ, công chức đang công tác trong cơ quan thuộc khối Đảng, Nhà nước; các tổ chức chính trị - xã hội ở cấp tỉnh, cấp huyện; viên chức trong cơ quan Nhà nước và các đơn vị sự nghiệp công lập; cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn. Ngoài ra, không áp dụng với các đối tượng là giáo viên, giảng viên ngoại ngữ.

Lộ trình thực hiện Đề án chia làm hai giai đoạn, từ năm 2020-2025 và từ năm 2026-2030, đáp ứng phù hợp cho từng đối tượng, độ tuổi, năng lực, vị trí việc làm.

Để thực hiện hiệu quả Đề án, Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các Sở, ban, ngành trong tỉnh tăng cường tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức về vai trò và sự cần thiết của việc học tập, nâng cao trình độ ngoại ngữ đáp ứng nhu cầu thực thi công vụ và tự tin làm việc trong môi trường quốc tế.

Chủ động rà soát, hoàn thiện cơ chế, chính sách tạo điều kiện học tập ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức. Tổng hợp nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong các Sở, ban, ngành, các huyện, thị xã, thành phố để làm căn cứ xây dựng kế hoạch và tổ chức đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ. Đồng thời, có cơ chế khuyến khích, tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức chủ động, tích cực tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ, đặc biệt ưu tiên các trường hợp đi học ngoài giờ hành chính, sử dụng kinh phí xã hội hóa.

Cùng với đó, nâng cao chất lượng tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ tại địa phương; đầu tư nâng cấp các phòng học, cơ sở đào tạo, bồi dưỡng; xây dựng đội ngũ giáo viên, giảng viên ngoại ngữ Trường Cao đẳng Sư phạm Bắc Ninh và các cơ sở đào tạo bồi dưỡng có cơ cấu hợp lý, đủ về số lượng, nâng cao về chất lượng, có khả năng tham gia giảng dạy và sát hạch; tạo điều kiện, thu hút, khuyến khích các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng trong và ngoài nước có năng lực, uy tín tham gia phối hợp, liên kết với tỉnh.

Thường xuyên tổ chức kiểm tra, đánh giá năng lực trong đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức, theo tiếp cận chuẩn quốc tế. Tăng cường hợp tác quốc tế và xây dựng môi trường học tập ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức.