(BNP) - Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư quy định đặc điểm kinh tế - kỹ thuật đối với dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và dịch vụ môi giới đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Thông tư có hiệu lực thi hành từ ngày 15/5/2026.
Ảnh minh họa.
Quy định cụ thể theo từng thị trường tiếp nhận lao động
Theo quy định, dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài được xác định theo từng thị trường tiếp nhận và từng hợp đồng cụ thể. Mỗi dịch vụ được tính theo đơn vị “một lượt/01 lao động/01 hợp đồng”, căn cứ vào hợp đồng cung ứng lao động đã được Bộ Nội vụ chấp thuận.
Thông tư liệt kê chi tiết các thị trường tiếp nhận lao động, bao gồm các thị trường truyền thống như Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc; các khu vực như châu Âu, châu Mỹ, châu Đại Dương, Trung Đông, châu Phi; thị trường Đông Nam Á, Trung Quốc, Ma Cao (Trung Quốc) cũng như các thị trường khác. Ngoài ra, dịch vụ đưa lao động làm việc trên biển quốc tế cũng được quy định riêng với đặc thù hoạt động đặc biệt.
Mỗi loại hình dịch vụ đều được mô tả rõ về tính chất công việc, phạm vi áp dụng và căn cứ pháp lý, tạo cơ sở cho việc tính toán chi phí và xây dựng mức giá phù hợp với từng thị trường và ngành nghề.
Chuẩn hóa hoạt động môi giới đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài
Bên cạnh dịch vụ trực tiếp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, Thông tư cũng quy định chi tiết đặc điểm kinh tế - kỹ thuật đối với dịch vụ môi giới. Đây là hoạt động trung gian giữa doanh nghiệp dịch vụ và đối tác nước ngoài nhằm giới thiệu, kết nối để ký kết hợp đồng cung ứng lao động.
Các dịch vụ môi giới cũng được phân loại theo từng thị trường tương tự như dịch vụ đưa lao động trực tiếp, và được tính theo số lượng người lao động trên mỗi hợp đồng cung ứng lao động. Nội dung môi giới bao gồm việc thỏa thuận với đối tác nước ngoài, giới thiệu lao động Việt Nam, hỗ trợ ký kết hợp đồng theo đúng quy định pháp luật.
Việc quy định rõ đặc điểm kỹ thuật của hoạt động môi giới giúp kiểm soát chi phí, hạn chế tình trạng thu phí không minh bạch, đồng thời nâng cao trách nhiệm của doanh nghiệp dịch vụ trong quá trình đưa lao động ra nước ngoài làm việc.
Tạo cơ sở định giá và quản lý minh bạch thị trường lao động ngoài nước
Theo Bộ Nội vụ, việc ban hành Thông tư nhằm thiết lập hệ thống tiêu chí rõ ràng về đặc điểm kinh tế - kỹ thuật của từng loại dịch vụ, làm căn cứ để cơ quan có thẩm quyền xác định mức giá tối đa theo quy định của pháp luật về giá.
Đồng thời, đây cũng là cơ sở để các doanh nghiệp xây dựng phương án giá, tổ chức cung cấp dịch vụ phù hợp, bảo đảm quyền lợi của người lao động và nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước trong lĩnh vực đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Việc chuẩn hóa các dịch vụ theo từng thị trường và loại hình hoạt động được kỳ vọng sẽ góp phần phát triển thị trường lao động ngoài nước theo hướng chuyên nghiệp, minh bạch và bền vững trong thời gian tới.
