(BNP) - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh Lê Xuân Lợi vừa ký Quyết định số 594/QĐ-UBND về Kế hoạch tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động trên địa bàn tỉnh năm 2026.
Ảnh minh họa.
Theo kế hoạch, việc tuyển chọn nhằm bổ sung, xây dựng đội ngũ hòa giải viên lao động đáp ứng yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động và hỗ trợ phát triển quan hệ lao động trong bối cảnh thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Qua đó, góp phần bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động và người sử dụng lao động, phù hợp với quy định của Bộ luật Lao động năm 2019.
Dự kiến trong năm 2026, tỉnh Bắc Ninh sẽ tuyển chọn, bổ nhiệm 25 hòa giải viên lao động, phân bổ tại các xã, phường trên địa bàn. Những hòa giải viên đã được bổ nhiệm trước đó và còn thời hạn sẽ tiếp tục thực hiện nhiệm vụ đến hết nhiệm kỳ. Nhiệm kỳ của hòa giải viên lao động là 5 năm.
Về thời gian thực hiện, từ ngày 25/3 đến 8/4/2026, các cơ quan, đơn vị sẽ thông báo và tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển. Từ ngày 15/4 đến 25/4/2026, Sở Nội vụ tiến hành thẩm định hồ sơ, lựa chọn nhân sự đủ tiêu chuẩn, trình Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, quyết định bổ nhiệm.
Kế hoạch yêu cầu việc tuyển chọn, bổ nhiệm phải đảm bảo đúng quy định pháp luật, phù hợp với thực tiễn quan hệ lao động tại địa phương, đồng thời bảo đảm về số lượng, chất lượng và tiến độ đề ra.
Sở Nội vụ chủ trì triển khai, hướng dẫn, tiếp nhận và thẩm định hồ sơ; đồng thời công khai thông tin tuyển chọn trên các phương tiện thông tin đại chúng và Cổng Thông tin điện tử. UBND các xã, phường có trách nhiệm rà soát, giới thiệu nhân sự đủ điều kiện; các cơ quan báo chí, MTTQ và tổ chức liên quan tăng cường tuyên truyền, vận động tham gia dự tuyển./.
