(BNP)- Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành Thông tư số 4/2026/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên trong các trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên và các cơ sở khác thực hiện chương trình giáo dục thường xuyên.
Theo đó, Thông tư quy định thời gian làm việc của giáo viên giảng dạy chương trình giáo dục thường xuyên gồm 37 tuần giảng dạy (35 tuần thực dạy và 02 tuần dự phòng), 03 tuần học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ và thời gian thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu. Định mức tiết dạy trung bình là 17 tiết/tuần; định mức tiết dạy năm học được xác định bằng định mức trung bình tuần nhân với số tuần thực dạy.
Đối với giáo viên giữ chức vụ quản lý, Thông tư quy định định mức tiết dạy của Giám đốc bằng 8% và của Phó Giám đốc bằng 10% định mức tiết dạy năm học của giáo viên. Thời gian làm việc của giáo viên được giao nhiệm vụ trưởng, phó phòng và cán bộ quản lý bảo đảm 40 giờ/tuần, trong đó bao gồm cả thời gian giảng dạy theo quy định.
Đồng thời, Thông tư cũng quy định cụ thể về thời gian nghỉ hằng năm, nghỉ hè, chế độ đối với giáo viên nữ nghỉ thai sản, giáo viên nam nghỉ khi vợ sinh con; chế độ giảm định mức tiết dạy đối với giáo viên chủ nhiệm, giáo viên kiêm nhiệm, giáo viên trong thời gian tập sự, giáo viên nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi và các trường hợp khác theo quy định.
Việc phân công, bố trí nhiệm vụ phải bảo đảm công khai, công bằng, đúng định mức; tổng số tiết dạy vượt không quá 50% định mức tiết dạy trung bình trong tuần và bảo đảm đúng quy định về dạy thêm giờ.
Bộ Giáo dục và Đào tạo yêu cầu Sở Giáo dục và Đào tạo các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương phối hợp hướng dẫn, kiểm tra việc triển khai thực hiện Thông tư; giám đốc các cơ sở giáo dục thường xuyên căn cứ quy định để tổ chức thực hiện, bảo đảm công khai, minh bạch, đúng quy định pháp luật./.
