(BNP) – Sở Nội Vụ xây dựng Dự thảo Quyết định UBND tỉnh ban hành Quy định về quản lý công tác tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh nhằm đẩy mạnh phân cấp, phân quyền trong quản lý nhà nước với tinh thần “địa phương quyết liệt, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm”.
Nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý nhà nước về lĩnh vực nội vụ trên địa bàn tỉnh
Hiện nay, một số văn bản quy phạm pháp luật quan trọng đã được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế, như: Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15; Nghị định số 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Nghị định số 173/2025/NĐ-CP về hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức… Những thay đổi này đòi hỏi tỉnh phải kịp thời điều chỉnh quy định hiện hành để phù hợp với khung pháp lý mới.
Bên cạnh đó, nhằm tiếp tục đẩy mạnh phân cấp, phân quyền trong quản lý nhà nước về công tác tổ chức, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn tỉnh, Sở Nội vụ xây dựng dự thảo Quy định về quản lý công tác tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm cơ sở để các cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện thống nhất, đồng bộ, hiệu quả.
Dự thảo Quyết định quy định rõ phân cấp trong quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm và biên chế: cấp sở và đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh được phê duyệt, điều chỉnh đề án vị trí việc làm, phân bổ biên chế và thành lập Ban vận động thành lập Hội thuộc ngành, lĩnh vực quản lý; UBND cấp xã phê duyệt đề án vị trí việc làm, phân bổ biên chế và hợp đồng lao động theo thẩm quyền; Sở Nội vụ thực hiện phê duyệt đề án vị trí việc làm của cấp sở và cấp xã, đồng thời thẩm định, thỏa thuận trước khi cơ quan, đơn vị quyết định.
Về quản lý cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và công chức, viên chức, hợp đồng lao động, Chủ tịch UBND tỉnh quyết định đối với các chức danh lãnh đạo cấp sở, chi cục và một số đơn vị sự nghiệp quan trọng; giám đốc sở, thủ trưởng đơn vị và Chi cục trưởng quyết định nhân sự cấp phòng theo thẩm quyền, có sự phối hợp và thẩm định của Sở Nội vụ. Trong quản lý công chức, thẩm quyền chủ yếu thuộc giám đốc sở, thủ trưởng cơ quan, Chủ tịch UBND cấp xã và Chi cục trưởng.
Sở Nội vụ đảm nhận tuyển dụng, điều động liên cơ quan, nâng ngạch, chế độ lương và thẩm định đào tạo. Đối với viên chức và lao động hợp đồng, các sở, đơn vị sự nghiệp và UBND cấp xã thực hiện tuyển dụng, bổ nhiệm, điều động, chế độ tiền lương, thăng hạng, nghỉ hưu, kỷ luật và quản lý hồ sơ theo phân cấp.
* Dự thảo Quy định về quản lý công tác tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn tỉnh đang được lấy ý kiến trên Cổng thông tin điện tử tỉnh Bắc Ninh.
