LĐLĐ thành phố Từ Sơn chăm lo, bảo vệ lợi ích cho đoàn viên, người lao động

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Từ Sơn tặng quà con đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Trung thu 2023.

LĐLĐ thành phố Từ Sơn phối hợp với các phòng, ban, ngành liên quan tăng cường công tác tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước liên quan đến đoàn viên, người lao động và tổ chức Công đoàn; chú trọng kiểm tra, giám sát liên ngành việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật về lao động, an toàn vệ sinh lao động, Công đoàn, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp… tại các doanh nghiệp, đơn vị. Trong 5 năm qua, đã tiến hành kiểm tra 28 doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn, qua đó, giải quyết về quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho hơn 1.500 đoàn viên và người lao động.

Cùng với đó, chỉ đạo Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với chủ sử dụng lao động hằng năm tổ chức hội nghị người lao động, kết quả 100% CĐCS khối hành chính sự nghiệp và hơn 87% CĐCS khối doanh nghiệp ngoài nhà nước tổ chức triển khai thực hiện; có 263 lượt doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, qua đó các quyền lợi của đoàn viên, người lao động được thực thi hiệu quả hơn. Đến nay, có gần 1.600 lượt cán bộ, đoàn viên, người lao động được hưởng lợi từ chương trình phúc lợi đoàn viên với tổng số tiền hơn 500 triệu đồng.

Các cấp Công đoàn đã tham mưu chính quyền hỗ trợ, tặng quà cho 327 công nhân lao động ngoại tỉnh ở khu nhà trọ thiếu việc làm, mất việc làm do ảnh hưởng bởi dịch COVID-19. Hàng năm, LĐLĐ thành phố phối hợp, tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân và Chương trình “Tết sum vầy”, qua đó đã tặng hàng trăm suất quà cùng vé tàu, vé xe, lương thực, phẩm cho công nhân lao động ở xa về quê ăn Tết và tặng 132 suất quà cho công nhân, con công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Các CĐCS trên địa bàn đã phối hợp với cơ quan, doanh nghiệp tặng quà cho đoàn viên, người lao động nhân các ngày lễ, tết, mức thấp nhất là 50.000đ/người, cao nhất là 3.000.000đ/người.

Giai đoạn 2023 - 2028, LĐLĐ thành phố Từ Sơn tiếp tục quan tâm, đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, bảo vệ lợi ích cho đoàn viên, người lao động theo hướng thiết thực, hiệu quả, phương châm “mỗi Công đoàn một lợi ích đoàn viên”. Tăng cường tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn các quy định của pháp luật về lao động, tổ chức công đoàn tới các CĐCS; chú trọng công tác thăm hỏi tặng quà, nhất là đối với đoàn viên và con đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT nhằm tạo không khí phấn khởi, đoàn kết cho đoàn viên, người lao động... , phấn đấu có từ 70% trở lên doanh nghiệp ngoài nhà nước tổ chức đối thoại nơi làm việc và hội nghị người lao động cùng các hình thức dân chủ khác theo quy định của pháp luật.