Quan tâm, chăm lo cho nữ công nhân, viên chức, lao động

20/10/2018 10:00

(BNP) – Hiện nay, lực lượng lao động nói chung và lao động nữ nói riêng ngày càng tăng, nhất là tại các Khu công nghiệp. Với tỷ lệ lao động nữ toàn tỉnh chiếm 66%, những năm qua, việc chăm lo đời sống nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) luôn được các cấp Công đoàn trong tỉnh quan tâm, qua đó động viên chị em đóng góp công sức, trí tuệ cho sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Nữ công nhân làm việc tại các doanh nghiệp dệt may trong các khu công nghiệp.

Để người lao động yên tâm làm việc, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh luôn quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân, lao động, đặc biệt là lao động nữ. Ngay từ đầu năm 2018, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn LĐLĐ các huyện, thành phố, công đoàn ngành thực hiện nhiệm vụ công tác nữ công theo hướng thiết thực, hiệu quả. LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo và phối hợp với các cấp Công đoàn kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ. Tính đến tháng 9/2018, đã kiểm tra 132 cuộc, qua kiểm tra cho thấy các đơn vị đã thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với nữ CNVCLĐ theo Luật Lao động như: tiền lương, tiền thưởng, BHYT, BHXH, BHTN và các chế độ khác.
 
Trên cơ sở chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, các cấp Công đoàn trong tỉnh luôn có những hoạt động thiết thực hướng đến lao động nữ. Đặc biệt, thường xuyên nắm bắt diễn biến tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của chị em, từ đó phối hợp chính quyền tham gia sắp xếp lao động hợp lý, phù hợp với trình độ chuyên môn nghiệp vụ, sở trường công tác, tay nghề, sức khỏe và hoàn cảnh gia đình của chị em, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, quyền và lợi ích hợp pháp của nữ CNVCLĐ; chú trọng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho nữ CNVCLĐ, con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
 
LĐLĐ tỉnh đã tăng cường phối hợp tuyên truyền về chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, nhất là những vấn đề liên quan đến nữ giới nhằm giúp chị em phụ nữ nâng cao nhận thức, hiểu biết về pháp luật. Tổ chức 03 hội nghị tuyên truyền, tư vấn về chăm sóc sức khoẻ sinh sản tiền hôn nhân cho hơn 1.000 công nhân, lao động; 01 hội nghị tuyên truyền về nuôi con bằng sữa mẹ cho hơn 1.500 CNLĐ nữ đang mang thai và nuôi con nhỏ tại các doanh nghiệp nằm trong các khu công nghiệp. Cung cấp 831 cuốn Sổ tay công tác Nữ công năm 2018 và hơn 500 cuốn Thông tin phụ nữ 8/3 tới các cấp công đoàn.
 
Bên cạnh chăm lo đời sống vật chất, đảm bảo các chế độ, chính sách, công tác chăm lo đời sống tinh thần cho lao động nữ được đặc biệt chú trọng. Bởi vậy, việc tổ chức các hoạt động để tạo sân chơi hướng chị em giao lưu, sinh hoạt là một cơ hội tốt để chị em có thể cải thiện đời sống tinh thần, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp Công đoàn dành nhiều hoạt động hướng đến lao động nữ, đặc biệt là các hoạt động nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và khởi nghĩa Hai Bà Trưng, Ngày Quốc tế Hạnh phúc (20/3), Tháng hành động vì trẻ em và Ngày Gia đình Việt Nam (28/6), Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10... Cùng với nhiều hoạt động như tọa đàm, gặp mặt, hội thi, tặng quà, giao lưu trao đổi kinh nghiệm, tham quan dã ngoại, thi nấu ăn, các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao...
 
Đặc biệt, nhân Tháng Hành động vì trẻ em năm 2018, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức toạ đàm giữa chuyên gia, bác sĩ đầu ngành của Việt Nam với CNVCLĐ có con bị mắc chứng rối loạn phổ tự kỷ nhằm chia sẻ các gia đình kiến thức, kinh nghiệm phát hiện sớm để can thiệp cho con đạt kết quả tốt nhất, giúp các bậc cha mẹ phần nào giải tỏa được tâm lý, có niềm tin và hy vọng vào tương lai của con sau này. Đây chính động lực tiếp thêm sức mạnh giúp CNVCLĐ yên tâm công tác, lao động sản xuất và có thêm nghị lực để quyết tâm chăm sóc, nuôi dưỡng, đồng hành cùng con vượt qua mọi khó khăn, thách thức trong cuộc sống.
 
Bên cạnh đó phong trào phụ nữ giúp nhau làm kinh tế gia đình được công đoàn các cấp đặc biệt quan tâm. Hiện nay, LĐLĐ tỉnh đang quản lý Quỹ “Vì nữ CNLĐ nghèo” với tổng số tiền gần 2 tỷ đồng. Trong 6 tháng đầu năm 2018, đã hỗ trợ cho 73 lượt nữ CNVCLĐ vay vốn với tổng số tiền là 514 triệu đồng để phát triển kinh tế gia đình, nâng cao đời sống. Công tác nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn cho chị em phụ nữ cũng thường xuyên được đẩy mạnh thông qua các lớp bồi dưỡng, học tập chuyên môn.
 
Nhân các dịp lễ, Tết, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đều tổ chức đi thăm và tặng quà cho các cháu là con CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Phối hợp với sở Lao động, Thương binh và Xã hội rà soát, đề nghị khám, phẫu thuật miễn phí và hỗ trợ cho 376 cháu là con của CNVCLĐ bị khuyết tật, tàn tật, tim bẩm sinh với tổng kinh phí hỗ trợ là 360 triệu đồng...
 
Để tiếp tục có nhiều hoạt động hơn nữa nhằm chăm lo đời sống vật chất cũng như tinh thần của CNVCLĐ, ông Thân Văn Vọng, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: “Trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục nâng cao nhận thức và trách nhiệm của các cấp công đoàn trong tiến trình thực hiện mục tiêu bình đẳng giới và đổi mới hoạt động nữ công, với trọng tâm là các công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước. Đồng thời quan tâm tới các hoạt động xây dựng gia đình công nhân, viên chức, lao động no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh và nhân rộng các gia đình tiêu biểu. Bên cạnh đó, chú trọng tới các hoạt động cải thiện điều kiện chăm sóc, nuôi dạy và học tập của con các công nhân, viên chức, lao động; quan tâm tới các lao động nữ đơn thân đang nuôi con nhỏ; tiếp tục thực hiện hiệu quả các giải pháp thúc đẩy bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ”.
T.P